人材不足に嘆いている農家様
諦めるのは時期尚早です
＼ 人材のプロのわたしたちHRCにお任せください ／
実績が全てを表す
当地域での人材ご提供数は当社の何よりの自慢。優秀な外国人材をあなたの元へ。
早･確 豊富な人材
豊富な人材を常に確保。急な雇 用 やトラブル があっても、迅 速 に 対応が可能です！
連続雇用の大切さ
毎年作業内容を教えていませんか？毎年同じ人材を雇用すれば、その手間は全く必要ありません！
紹介料実質無料
紹介料は実質無料です。ただただ、私たちに人材確保のお手伝いをさせてください！
手間の大幅な削減
技能実習生の雇用をすると、書類が大量に 必要だったりしませんか？そんな手間が省けるんです。
完璧なサポート
人材をご提供して終わりではありません。トラブルや疑問など、二人三脚で継続サポートを実現。
農家のみなさま
人材不足にお困りではありませんか？
人を入れてもすぐに辞めてしまう…
お試しで雇ってみて、良ければ長期（5年）で雇いたい…
農業派遣を利用しているが、費用が高い…
人材の研修や管理などを負担に感じている…
外国人労働者を雇いたいが、ノウハウがない…
株式会社HRCの農業向け人材提供サービスなら
そんな悩みが解決できます！
株式会社HRCは、常にお客様の視点に立ち、労働力不足の解消に向け、より良い人材をより早く提供することを目指しています。
手掛ける仕事に誇りを持っているため、様々な取り組みにより当社の手間が増えようとも、お客様の為になる選択肢があるなら迷わずそれを実行します。
また、これまで多くの企業の課題解決をすることで培ってきた知見から、業界がまだ気づいていない、独自の方法を開発するのも、得意とするところです。
例えば当社は、日本最安レベルの費用で、優秀な人材を揃えることができます。これは、業界の先行きを見越して、先手を打って様々な投資を行ってきたからこその成果です。
もし人材の獲得にお悩みなら、ぜひ当社にご相談ください。
専門チームを編成し、お客様の個別のご要望に合わせた提案で、必ずや課題を解決してみせます。
お気軽に
お問い合わせ
ください！
技能実習生に代わる特定技能
- 特定技能 ＋ 国内外国人 ＝ 安価･安定共有 -
株式会社HRCに頼むメリット
Q&A
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How soon can the service start?It will take 1-2 weeks for one-floor trial. During this period, basic manuals and operations were created between our supervisors and hotel staff. After that, you will be asked to decide whether or not to increase the number of floors after a trial operation. The full-fledged start is expected to take at least one month.
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How many rooms can be accommodated?There is no maximum number of rooms. However, in order to ensure the quality of cleaning, we start by floor unit. For example, if there are 3 floor types, it will take 2 weeks for each pattern, and the installation will be completed in about a month and a half.
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When will I be able to apply for a new hotel?We would like you to consult us two months before the opening because we will introduce it in stages after creating manuals and operations.
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Is it all your own staff?As a general rule, our staff will respond. In cases such as "lower cost, more specialized human resources are required", we will propose a form that maximizes profit for the customer while centrally managing human resources at our company. If it is a large project, it is possible to hold a competition and select a contractor together with the customer.
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How much work can you handle?In addition to guest rooms and common areas, we also actively undertake building maintenance. In addition, it is also possible to unify the business system, including the management of existing contractors. We are also good at re-assigning the most suitable contractors for each part, such as marble cleaning and elevator maintenance, to keep overall costs down. So far, it has contributed to an average cost reduction of 20-30%.
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Is it possible to specify the Japanese ratio?We will do our best to accommodate your requests (such as front desk only). However, we do not distinguish between Japanese and foreigners. Our company policy is to hire people who have excellent abilities.
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How will the hotel handle problems such as the user's belongings being lost?We have a call center window. Except late at night, we will respond immediately, including the area manager.
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Are there times when you run out of people?Securing human resources during the year-end and New Year holidays will be more difficult than usual. Therefore, we are very sorry, but we have received an extra allowance of 20 to 30%.
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When should I apply for cancellation?Please give us one month's notice.
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Can you handle remote areas and resort hotels?No matter where you are in the country, even if it is limited to the season, basically we can handle it. If you are a hotel that can secure as many working hours per day as possible, we will accept from a three-person system. Please contact us for more information.
その他
ご不明な点があれば
ご相談下さい
ご契約までの流れ
簡単！４STEP
STEP１：お問い合わせ
お問合せフォームまたはお電話よりご連絡下さい。
STEP２：ご連絡・現状ヒアリング
こちらから折り返しご連絡差し上げます。現状及び希望人数・期間等をヒアリングいたします。
STEP３：ご提案及び詳細打ち合わせ
伺った内容をもとに当社よりご提案及び詳細を打ち合わせします。
STEP４：契約手続き
契約が完了次第、人材を提供いたします。
最短２日でご契約が実現します！
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会社概要
企業名
株式会社HRC
本社
東京都新宿区高田馬場3丁目2番14 天翔オフィス高田馬場521
代表者
代表取締役 古市 勝久
資本金
2000万円
従業員数
100名（うち外国人90名（特定技能・特定活動VISA60名含む））
許可番号
労働者派遣事業（派 13 – 306910)
有料職業紹介事業（13 – ユ – 308317）
特定技能 登録支援機関（19登-001731）
建築物清掃業（東京都1清第1115号）
主な業務内容
【コンサルティングメニュー】
① 人材採用コストダウンコンサルティング
② 技能実習、特定技能、外国人アルバイトの最適化
およびコストダウンコンサルティング
【全業界横断型ソリューション】
① コストダウンコンサルティング
・デスクワークを海外BPOによりコストダウン
・販管費全域のコストダウン（平均23％）導入実績500社以上
② 人材派遣
③ 特定技能 無料紹介センター（14業種）
④ 特定技能 初期費用無料コストダウン型 『 登録支援 』
【業界別ソリューション】
① HOTEL業界向け
・ホテルハウスキーピング 請負事業
・ホテルハウスキーピング スポット請負サービス
・総合コストダウン型ハウスキーピングコンサルティング
② セブン‐イレブンオーナー様向け
セブン‐イレブン本部と提携し、実際の店舗でトレーニングと
レベルチェックを十分に行い合格した方のみを厳選して派遣・紹介。
・『 派遣 』：オーナー様が安心してレギュラーシフトで
使っていただけるように、1350円～格安で提供。
・『 紹介 』：定額サブスク形式にて、毎月3万円で
何名でも何回でも紹介可能。
【外国人材支援ソリューション】
① 特定技能試験合格支援 ／ 特定技能研修センター
② 技術・人文知識・国際業務就職支援